Ante las complejidades  que ponen nota al escenario  epidemiológico  a causa de la Covid 19, por un incremento de enfermos con el virus en el actual  rebrote , Contramaestre necesariamente  tiene el gran desafío de  consolidar las modalidades de empleo concebidas  por el Ministerio Cubano de Trabajo y  Seguridad Social , como una de las medidas que ha venido acompañando  la acción gubernamental para contener  esta epidemia.

 En primer lugar, se trata de garantizar el necesario aislamiento social que ayude a frenar  el número de casos positivos con el Nuevo Coronavirus, de ahí que siempre que sea posible,  ampliar el  trabajo a distancia y el teletrabajo, han de tenerse muy presente por  los actores que cumplen funciones administrativas en  las esferas económico, productiva y social de la localidad.

Teniendo muy presente lo expresado por la titular cubana de Trabajo y Seguridad Social  , Martha Elena Feitó Cabrera,  en uno de sus Twitter ,  corresponde a los directivos de los centros laborales perfeccionar la  implementación de estas modalidades laborales  a partir de la definición de aquellos trabajadores que puedan utilizarlo, por las funciones que cumplen en cada institución.

Téngase en cuenta que  a partir  de las indicaciones  de las máximas autoridades del país se viene enfatizando  en que otras de las medidas en el ámbito laboral,   tiene que ver con evitar la concentración de trabajadores en los puestos de labor, con énfasis en aquellos que  son proclives  al asinamiento, al estar  carentes de una  debida ventilación natural .

Vale subrayar que en este  tema, Contramaestre  tiene que responder independientemente   de las limitaciones  conocidas en  el ámbito del soporte tecnológico, sin dejar de reconocer  que el sector de la educación sí  logra insertar,   y para bien de sus salariados, familias y educandos ante esta realidad que  ha  deparado la Covid 19.